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工伤期间,公司只承担了员工的医疗费用,其余没管,这样违法不?
劳动纠纷
2019-07-23 09:03:43
共有1位律师解答
您好!还需要支付工资
追问:
那工资应该如何发放呢?是正常的底薪加加班呢还是按照月平均工资计算呢
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