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员工签了合同,但未满半个月,员工所处的是销售岗位,且在上班期间没有对公司产生任何工作效益,员工提出离职,是否可以不发工资?
合同纠纷
2019-03-30 14:25:11
共有3位律师解答
这要看你们合同的具体约定和相关证据
按照法律规定不可以
追问:
那工资我应该怎么发呢?员工的试用期三个月,现在连半个月都没到
不能以没有效益而不发工资
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