我在一家甜品店上班，是试用员工，不是正式员工，有签合同，我想辞职，但老板说公司有规定签了合同的员工要提前一个月辞职才行，不然没有工资。员工手册里面也写了，签了合同的员工要提前一个月通知公司，可劳动法又规定试用期员工只要提前三天通知用人单位就可以走了。我该怎么办？？
合同纠纷
2015-04-07 19:31:46
共有3位律师解答
-
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同，公司这属于违法情形，不让你辞职可向劳动监察大队投诉追问：老板说，还要提前一个月辞职才行，不然按自动离职处理。解答：我很明确的告诉你了公司这做法是违反劳动合同法的
-
在试用期以内只要提前三天通知单位即可，建议协商解决
-
你好 用人单位的规章制度违法 是法定的无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
