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我一直在职的公司，先签订了三年的劳动合同，后来有续签了一年的，今年三月底到期，如果公司月底和我解除合同，我有什么赔偿吗？赔偿是按照什么指标进行的？

劳动纠纷

2019-03-11 18:33:33

公司应该给你支付经济补偿的

追问：您好，麻烦你了，我就是想问一下具体的补偿事项……
您好，应当支付经济补偿金。
一年两个月工资。
你好，解除的理由是什么？
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公司不续签合同有赔偿吗

工作了六年，刚进公司的时候签了三年的合同。公司在接下来的几年

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

可以要求单位支付经济补偿金.

我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

首先该事件是否构成重大违纪还值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然

试用期未签订劳动合同，可以要求试用期未签订合同的赔偿

根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳

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