法律问答

工作了六年，刚进公司的时候签了三年的合同。公司在接下来的几年里没有续签，又工作了三年。如果公司没有合法理由辞退，必须给予赔偿吗？怎样补偿？

2022-07-14 17:42:43

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作一年半被辞退如何补偿？

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗

劳动合同纠纷 600

合同签订三年裁员如何补偿

劳动合同纠纷 90

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班一年半公司倒闭员工怎么赔偿

上班一年半公司倒闭员工怎么赔偿

01:10

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

在公司工作三年，一年前重新签订劳动合同，现将我辞退，给我辞退

劳动合同到期期满无理由辞退的，有补偿金。劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金

因为公司我的工作十年，刚签了三年合同，怎么赔偿？

公司社保是否缴纳？如果合同未到期，公司单方提出解除劳动关系，应当支付经济补偿金

我刚干了三年，又签了三年合同，被公司解雇该怎么赔偿呢？

你好，可以到劳动局投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

工作一年半，签两年合同，外包公司。怎么补偿？

您好，可以要求按照每工作一年支付两个月工资为标准支付经济赔偿金。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

如何解释《公务员法》第七十四条，双方不得在同一机关隶属于同一

1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：(1)涉及本人利害关系的;(

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1595

作为一名社区矫正者，我想申请跨市县工作需要办理哪些手续？

需要经过审批，具体详询当地农业部门

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

他是个童工，想举报老板自己的处罚

你好，可以到劳动部门投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法

协商不成可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

关于劳动保障机构职责范围之详述

劳动保障机构通过多种方式履行职责：宣传教育提高法律意识；监督检查确保企业守法；受理投诉保障劳动者权益

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

丽水律师丽水找律师丽水律师丽水劳动纠纷律师丽水劳动仲裁律师丽水劳动合同纠纷律师

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

丽水房产纠纷律师丽水公司法律师丽水合同纠纷律师丽水婚姻家庭律师丽水交通事故律师丽水劳动纠纷律师丽水刑事辩护律师丽水债务债权律师