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你好,干了2年,被公司无故撤退,请我如何补偿,可以要求2N补偿吗?

合同纠纷
2019-03-03 06:37:45
共有9位律师解答
  • 你好。若公司无故辞退员工,员工有权要求继续履行或要求其支付赔偿金,赔偿金按经济补偿金的2倍予以计算。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
  • 你好,有劳动合同或者解除劳动合同的协议吗?
  • 公司违法的,你可以要求2倍的赔偿的
  • 您好,可以要得经济赔偿金。
  • 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 你好,根据您的描述,可以索要4个月工资的赔偿金。建议保留被公司辞退的证据,协商无果可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,请问您签合同了吗?
  • 你好,假如单位辞退违法,可要求2N赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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