法律咨询

你好，咨询下，签了无固定期限的合同，合同没说明工资多少，但是单位无故降低工资，比单位同时签的少，这样做可以吗？

劳动纠纷

2019-04-04 09:48:36

不合理，可以劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
劳动合同应当约定工资报酬的数额
不合理的，可以去申请劳动仲裁，
用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准，根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更法定代表人，不影响劳动合同的履行，用人单位应当继续执行原工资标准，未经双方协商一致，不可以降低工资标准。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
可以投诉或者仲裁处理。
与你在该公司的以往工资相比是否降低？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同解除赔偿怎样算

劳动合同纠纷 3796

你好！三年合同，立即两年，公司合同未到期，合同明显规定工资待

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳

无固定期限合同范本通用版

无固定期限合同范本通用版

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

无固定期限合同解除赔偿标准

无固定期限合同解除赔偿标准

公司聘用合同期限

公司聘用合同期限

你好，律师，我想咨询一下，试用期公司没有和我签订任何劳动合同

单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违

无固定期限合同书范本

无固定期限合同书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限合同解除条件

无固定期限合同解除条件

你好，公司降低职位，降低一半工资没有错，但劳动合同签订的基本

单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

签了无固定期限的合同，合同没说明工资多少，但是单位无故降低工

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

公司换领导了，他可以降我的工资吗，我签的是无固定期限的合同

您好：只要不低于最低工资是可以的。

我签了无固定期限合同，因为公司和其他公司合并，要辞退我，可公

可以提出按工龄支付经济赔偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 640

法院要求公司和我签订无固定期限劳动合同，现在公司给我的合同上

法院判决用人单位与我签订无固定期限劳动合同。单位不执行，申请强制执行后，法院说：这不同于财产执行，单

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 395

我在政府单位干了十五年，以前没有签合同，现在签了，但工资很低

今年的最低工资是800元，单位支付你的工资不能低于800元。

现在公司强迫我上夜班，还是未成年人？

做了多久？试用期可以提前三天辞职

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 245

请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗

您好，保存好证据可以起诉处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 210

学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿

你好建议起诉处理！

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

您好，我想知道劳动者主体资格认定有哪些？谢谢

您好，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,

判决抵押无效如何处理

抵押担保 160

想今年公司组织体检，体检报告噪音不合格，听力下降。然后我去医

法律分析： 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去

我是一名保安员，昨天晚上上班，凌晨二点睡觉了，理任是我的错，

一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没

我想问一下面试了收服务费正常吗

具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答

事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计

看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权