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我是苏州某酒店的一名员工,这个月,酒店因为说没有完成销售指标,就要扣掉我们7%的工资,可是我们并不是销售部,我们只是普通的后台员工,他们销售部每个月只要完成指标就会有几千块的奖金,而我们也只有一百左右,然后销售部因为没有完成销售指标,酒店不但扣完我们的奖金,还要扣掉工资的7%

劳动纠纷

2006-08-31 20:33:01

这样扣工资不合理,如果真的扣你们工资，你们可以申诉。
不合法，可以申请劳动仲裁。
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<p>符合劳动合同法第四十六条规定情形的，可以要求单位按工作年限支付补偿金，工作两年可以要求补偿两个

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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已经回复。

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