你好，我是之前说在我们单位工作的，并且签订了劳动合同，可是因为我的离职给公司造成了一定的损失，所以我想问一下这种员工离职给公司造成损失，我用不用进行赔偿了呢。员工签了劳动合同离职给单位造成损失的要赔偿吗
劳动纠纷
2018-04-13 18:52:49
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你好，根据我国的劳动法的规定，如果你的离职，没有这个劳动合同或者劳动法作为依据的话，那么，你的离职，给你们的公司造成这个损失的话，那么，你是需要给你们的单位，给予这个离职后的补偿的哦，具体数额，你可以和单位协商
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那得看是什么损失的了。
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你好，一般情况下你未与单位签订培训协议，劳动者合同期内合法辞职不需要支付赔偿金。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违法情况，给用人单位造成的直接经济损失、可以要求你承担。如果提前了三十天就不需要的。
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