法律问答
试用期辞职后,原公司说我给公司造成的损失将扣除我20%的工资。我离开了正常的过程。据说试用期培训没有我来。几天后,原来的员工也离开了这个职位。我是一个新人。现在我说我会赔偿损失是合法的吗
2022-04-15 21:50:04
律师解答共有2条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
试用期离职不需要赔偿单位,不过如果是在职期间给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我离职后公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
劳动合同纠纷
411
我在公司工作了一个半月,还没有签合同。我提前三天辞职了。三天
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
880
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
我找到了一份工作,说试用期为一个月。试用期后,我将在半年内扣
试用期满过后,用人单位不能按不符合录用条件解除合同。 按《劳动合同法》第三十九条规定,试用期内,
人咨询过
继续咨询
现在在工厂工作了了5天,但我仍然不能适用夜班。我感到头晕。现
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资
人咨询过
继续咨询
我这里有个员工。我口头告诉他三天试用期没有工资,但他说第三天
到劳动局投诉,通过诉讼解决
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
特殊工人,单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗?
需要提供工作证明申请认定特殊工种
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鄂州律师
鄂州找律师
鄂州律师
鄂州劳动纠纷律师
鄂州劳动仲裁律师
鄂州劳动合同纠纷律师
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
鄂州房产纠纷律师
鄂州公司法律师
鄂州合同纠纷律师
鄂州婚姻家庭律师
鄂州交通事故律师
鄂州劳动纠纷律师
鄂州刑事辩护律师
鄂州债务债权律师