法律咨询

你好我工作了三年多，现在已经签劳动合同第二次半年了，今天领导找我谈话说辞退我，请问按照劳动法公司应该怎样赔偿我

劳动纠纷

2018-03-29 20:15:28

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司现在生意不好要裁员，我做了十年，签的是无固定期限合同，请

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

三年劳动合同试用期

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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劳动法解雇员工赔偿标准

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你好，请问我在公司上了两年半班，现在公司要辞退我，但是合同还

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

解除劳动合同通知书（公司）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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劳务合同辞退有补偿吗

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本人在深圳签了三年劳动合同，已做了两年多，现在公司要辞退本人

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

你好，我在公司干了一年多了，现在公司要开除我，劳动合同已经到

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

在单位工作一年，单位没有和我签订劳动合同，现在无故解雇我

可以申请劳动仲裁

我跟公司签了合同，我工作半年了，然后他把我辞退了

你好，可以有半个月的工资做补偿，。

请问我在公司签了劳动合同工作了两年半被辞退，并且我工作满一年

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。此外，若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相

我被公司辞退了，合同是三年的，现工作半年，因和上司不和

要求补交保险，要求经济补偿金。

病假期间，是否全部由个人承担？

一、病假期间社保由谁承担1、员工病假期间的社保费，由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间，双方的

公司改变工作时间未经劳动者同意，是否可以随意改变？

如果你们之间的劳动合同明确了工作岗位，那么用人单位不能随意变动，否则属于单方变更劳动合同，作为劳动者

你好。本人属于已离职前公司说之前订单涉及国际纠纷不想发给提成

如果前公司提出订单涉及国际纠纷，这并不能成为不支付提成的合法理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》，

实习期被裁可以申请补偿吗

实习期被裁，处理方式包括接受辞退、申请补偿或提起劳动仲裁。选择时，需考虑自身是否存在过错、单位辞退理

签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了

除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，

休息只能请假，该怎么办？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

东莞的病假月最低标准是多少？

病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时

我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题

为确保在协商离职过程中权益不受损害，建议您采取以下措施：1.了解自身权益和合同条款，明确公司的离职提

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