我是一个刚刚毕业的大学生，然后我已经和一家单位签订了试用期合同，但是他们在试用期里面给出来的，我的工资才2000块钱，而且没有住房和一些补贴，我想请问一下2018年最新的，试用期工资计算公式是怎样的，这个2000块钱的工资，我感觉是不是太低了呢，就想知道他们是怎么计算出。
合同纠纷
2018-03-29 08:44:04
共有5位律师解答
-
你好，作为一个刚刚毕业的大学生。试用期的工资不能低于该公司的同岗位的同性制的岗位的工资的百分之八十也就是说如果别人跟你岗位一样工作性质一样他工资是五千块钱的话那么你的工资就不能低于它的百分之八十也就是不能低于4000
-
您好，根据您问题的描述，试用期工资劳动合同法是有做出规定的。劳动者在试用期间的工资不可以低于您所在单位相同岗位最低工资或者是您公司在劳动合同中约定工资的百分之八十，而且也不得低于您单位所在地的最低工资标准。
-
试用期工资不低于合同工资70%
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
