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我在上班时间因工作问题，发生语言冲突，导致被打。现在公司因打架的事，叫我申请辞职，我没有写辞职，公司这样算不算违法了劳动法。我可以劳动法申诉公司吗

合同纠纷

2018-03-26 09:01:52

如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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