在工厂普通工人，和劳务派遣签订的用工合同，现在干了半个月了，合同说是上7下7。两顿吃饭时间各1小时。可是在车间里产量达不到就要加班，本应该下午6点去吃饭的，还得多加20-30分钟。实在不想干了，去找班长，说可以直接走明天不用来上班了，要辞职证明没有。去人事部也是说要有班长同意。劳务派遣也只要有辞职证明才发工资。我该怎么办？
合同纠纷
2018-03-24 11:08:07
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您的用人单位是劳务派遣公司，相关手续与其商量。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
