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在厂干五年被厂里无故开除，有没有补助

合同纠纷

2018-03-23 10:40:18

无法定情形，用人单位不得无故开除员工；如果您不要求用人单位继续履行劳动合同，则用人单位应当向您支付经济补偿，计算标准为：按照劳动者在本单位工作的年限，没满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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