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我爸在工厂里做了好多年了,也买了社保什么的。因今年已经49岁,快到退休年龄了,却在几天前被工厂无故辞退,请问我现在应该怎么维护自己的权益?

劳动纠纷
2012-10-27 09:10:27
共有9位律师解答
  • 员工如果被单位违法辞退,可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项,但要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
  • 工厂违法解除劳动合同,可要求支付双倍经济补偿金。
  • 申请仲裁,要求支付赔偿金。
  • 你好!公司无故辞退员工,应支付赔偿。标准按照工龄计算,满一年赔偿两个月的工资。建议委托律师申请劳动仲裁,希望可以帮到你!
  • 用人单位属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿金。
  • 申请劳动仲裁,要求双倍赔偿。
  • 向劳动监察部门投诉或申请仲裁。如有需要可联系我。
  • 工厂违法解除劳动关系可以要求赔偿金,委托律师处理
  • 要求支付赔偿金。
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