我在单位工作了很久了，一直都是勤勤恳恳的，但是最近单位不知道为什么，打算跟我协商解除劳动合同，调其他人来我的位置，这对我造成了很大的打击，我想问单位补偿，所以问想一下，请问协商解除劳动合同还要给经济补偿金吗？
劳动纠纷
2018-03-14 10:32:22
共有3位律师解答
-
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。
-
解除劳动合同分为协商解除合法定解除，即使是协商解除劳动合同，并不代表着就没有经济补偿金，一般情况下需要是解除劳动合同的情形而定，如果劳动者是不存在过错的，那么用人单位就需要为劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算方法与工作年限和基本工作有关系，一般情况下每工作一年就能够有一个月的经济补偿金。
-
你好，单位主动解除合同，要支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
