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签订的是无固定期限劳动合同，连续工作7年了，单位部门外包，若公司要与员工解除劳动合同，赔偿金改怎么算？
劳动纠纷
2018-03-05 12:37:16
共有1位律师解答
您好，劳动经济补偿金为你上一年度年的月平均工资乘以工作年限。经济赔偿金为经济补偿金的二倍
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