和公司合同到期.应公司不在和我们续签公司合同要求我们签外服.我们没有同意公司给予赔偿金.但是在合同到期后第九天检查怀孕了.是在在职期间怀孕的当时双方都不知道.请问可以要求公司继续延期合同到哺乳期结束吗？如果公司不同意怎么办
合同纠纷
2018-02-07 17:16:46
共有4位律师解答
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您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。 您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
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你们有没有签过什么协议呢？
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劳动仲裁维权追问：劳动仲裁过程时间太长.怀孕也不能等着.有什么快速解决的办法吗？解答：没有没有没有
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