公司入职收取了我1800的培训费 另外上班第一个月工资又扣了我800的服装押金 每天经常加班8个小时一 天上16个小时班这种情况请问他违反了那些条例我该怎么办 可以提前解除劳动合同嘛
劳动纠纷
2018-01-15 18:10:17
共有5位律师解答
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您好，单位违反劳动法关于最长工作时长的规定，您可以直接拒绝，或者要求单位按照法律规定支付加班费。请问您这边有没有打卡记录？有没有签订劳动合同？单位有没有为职工缴纳社保？这些都是您可以主张的权力点。建议您方便的话直接来电免费详询。
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你好，如果对方要求你加班是可以向对方主张加班费的，你与对方是否有协商？如果协商不成是可以向劳动监察大队。你们是否有签订劳动合同？对方是否有为你缴纳社保？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
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你好，可以直接到劳动监察大队投诉。如有相关法律问题，建议来电咨询，以便更好地给你建议和帮助。
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