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麻烦咨询下律师，事情是这样的。我工作一个多月了，公司一直不给签合同也不给上社保，现在想走仲裁，按照法条企业超过一个月不签合同从第二个月起需要支付双倍工资，我是17年12月11号入职，打算18年1月15号走的话这双倍工资是怎么算的？是11号以后产生的算双倍？还是之前一个月都算上？

其它综合

2018-01-15 10:39:05

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，协商不成，去劳动部门投诉维权。
你好，去劳动部门投诉维权。
你好，去劳动部门投诉维权。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
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