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由于公司经营调整,需要派遣员工去外地工作8个月,员工邮件回复不同意,这样可以辞退员工不补偿吗?
劳动纠纷
2017-10-31 13:32:58
共有5位律师解答
你好,辞退员工属于违法解除,要双倍赔偿的。
这样辞退员工属于违法解除,要双倍赔偿的。
建议谨慎处理,委托律师介入
是应该给与赔偿的,可以依法索赔
如果辞退需支付经济补偿金
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