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你好,工作五年被解雇了,赔偿怎么算
合同纠纷
2017-10-31 15:53:09
共有1位律师解答
您好,具体要依据劳动者自身情况区分,用人单位依法解除劳动关系应向员工支付经济补偿,每工作满一年支付一个月工资的补偿。如您的情况应当支付相当于五个月工资的经济补偿金;如用人单位违法解除劳动合同,劳动者可要求单位恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
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