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10月15日离职，今年十一放假到8号，从九号开始休调休5天，实际离职日期是15号，怎么计算工资

合同纠纷

2017-09-27 09:53:18

你好：根据具体情况而定建议咨询当地人事主管部门工作人员的最新规定为准。
你好，可以和单位沟通协调处理
你好，需要人社局投诉。。
您好，主管部门工作人员的最新规定为准
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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北京市盈科律师事务所

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