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我过年跟组长请假12天，科长也答应了，从2月4开始，到15号，因15号是调休，所以假卡只写到14号，现在回来上班经理只看加卡，说我15号是旷工，请问这样做违法吗，

其它综合

2016-04-20 06:32:15

你好，如15号不属于正常的工作时间，不可以据此认定为旷工。
如15号不属于正常的工作时间，不可以据此认定为旷工
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