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我在单位工作六年了，每年签订劳动合同，可是今年已经到9月份还没有续签，今天，单位通知明天补签今年的劳动合同，试问可以拒签吗？

合同纠纷

2017-08-22 14:32:47

你可以要求单位支付未签书面合同1个月起的每月双倍工资差额，但劳动者拒签劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
你好，如果准备申请劳动仲裁，可以不签。
你不想干了可以拒签。。。。。
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