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我一家单位上班一年,入职时没有签合同。在外地做销售经理,工资6000,7月10回到湖北,公司以调岗为由,让我去生产学习工资3200,说学习一两个月再调往外地。我当时出于信任没有警觉,在调岗书书上签字。调岗书,时间和工作内容没写,我一时大意,填表日期7月19,调岗日期变成了7月1号,那时我还在外地。后来公司找人和我谈话,以后就在车间上班。在回来我找到了一份公司内部调岗文件,没有我签字。填表日期为6月30。我完全是被陷阱了,怎么办

合同纠纷
2017-08-01 15:57:18
共有4位律师解答
  • 你好,可以去劳动监察部门投诉和举报,建议去聘请律师为你代理,因为这个问题处理方式比较复杂,而且对后期的影响、风险都比较大,有律师的话,能够让你更好、更高效地保障你的权利,毕竟你的权益更需要保障。希望能够帮到你。
  • 你好,因为重大误解或者过失成立的合同是可以撤销的。建议你直接来电与我详谈,希望能够帮到你。
  • 你好,你可以搜集相关证据起诉,建议你直接来电免费咨询。希望我的回答能够帮助到你
  • 您好,您现在可以凭借调岗证明书和文件作为证据,向地方劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。您如果不服,也可以提起劳动诉讼,维护自己的合法权益,希望能帮到您。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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