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在上班途中扭伤了脚导致骨折，只好在宿舍修养，可厂里却因此开除并要求搬离宿舍。请问厂里这样做合理吗

劳动纠纷

2017-08-01 10:12:45

你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
那你就去申请工伤，工伤一旦被认定了他就不能解除你，而且还需要支付你工资呢
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