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员工上班途中摔伤，被老板解雇，合理吗

合同纠纷

2015-06-17 21:10:03

1.不合理。
2.上班途中受伤属于工伤，用人单位应按照工伤标准进行赔偿。
3.用人单位不能随意解除劳动合同。
如需法律帮助，我愿助您一臂之力，请采纳并评价。
不合理的。
您好，申请工伤认定，再仲裁维权。
你好，不合理。
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