员工因工受伤，工厂赔偿并支付全部医疗费用，但员工养伤期间（养伤至少两个月）工厂是否可以因人手不足而辞退员工？但工厂也支付了两个月的工资。这么做是否合理？
建筑工程
2012-07-17 22:32:41
共有2位律师解答
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不合理，协商不成可申请劳动仲裁。
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具体详细不明白的可以通过电话或带上相关案件材料到办公室来咨询！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
