法律咨询
你好。我2015年5月7号进的公司因为一年一签，到今年20175月7号合同到期。因为我现在在哺乳期到7月份才找我签顺延书说哺乳期结束终止合同，上面也没写赔偿，那我4月5号上班到7月5号这2个月属于无合同要赔双倍工资吗？
民事相关
2017-07-08 10:35:40
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