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为什么旷工一天要扣三天工资，这合法吗？

合同纠纷

2017-07-08 08:01:39

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

今天旷工了，为什么要扣三天工资呢

公司制度规定劳动者旷工一天扣三倍工资是不合法的。原则上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定，劳动者旷

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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旷工一天，扣三天工资违法吗？

你好，申请劳动仲裁处理的

马俊哲律师

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旷工一天，扣除3天的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司旷工一天扣三天工资违法吗？

旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬，但是不能进行罚款性惩罚。若

旷工一天要扣三天的工资合法吗？

没有签订劳动合同，你可以要求至少11个月的工资补偿，这个才是由法律支持的，申请仲裁保护你的权益吧

旷工一天要扣三天的工资合法吗？

没有是过分了一点你跟他说如果他一定要扣的话由于你在那上班一年多但单位仍没有签订书面合同你

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旷工一天要扣三天的工资嘛？

对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理。

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旷工一天扣三天工资是否合理？

如果有相关的规章制度，并且是合法制定并颁布的，那么扣你的工资就是合法的。公司可以跨年安排年休假，也就

签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

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你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

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签了合同，对方一直没有过户怎么办？

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