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我2016年8月15日入职，公司2016年12月25号与我签订劳动合同这样违法吗？

劳动纠纷

2017-06-21 21:46:22

违法，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍赔偿。

追问：那我已经超过一年了，劳动法不是规定一个月内满一年未签订劳动合同支付双倍工资吗？现在我已经超过时期了，不是一年内才生效吗？一年过后劳动法还支持2016年的5月至8月未签订劳动合同的双倍工资吗？你能够为了解答真心感谢你
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