我在现在的公司工作13年了，04年入职，已签订不定期合同，如在无过错的情况下，公司单方解约，应如何赔偿，请详细指点，上年平均工资5000，谢谢！
合同纠纷
2017-02-27 06:21:24
共有7位律师解答
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你好，单位无故解除劳动合同构成违法解除，应当支付劳动者赔偿金，赔偿金根据工作年限及工资收入计算，按照介绍情况，应当支付24个月的工资。
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协商不成，申请劳动仲裁维权可与我联系帮你
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应该支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
