法律咨询

已退休的职工是否可以得到终止劳动合同补偿金？

劳动纠纷

2017-02-08 11:38:04

你好一般享受了退休的福利就没有合同补偿金
可以要求经济补偿金
可以要求经济补偿金。
你好可以
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 985

员工55岁已经到达退休年龄，劳动合同自然终止是否需要补偿呢？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

公司以退休年龄为由终止劳动合同，怎么获得经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

解除劳动合同赔偿额度如何确定

01:44

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

企业的员工如已满法定的退休年龄，是否可以与她解除劳动合同？还

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

达到法定退休年龄终止劳动合同要赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

终止劳动合同补偿金

你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。

劳动合同终止补偿金

单位违法解除劳动关系的，从入职时开始计算赔偿金如需帮助，可来电咨询

终止劳动合同补偿金

尽快申请仲裁

未续签劳动合同职工辞职单位是否应给补偿金

是否有效，未签订劳务合同

您好，如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议，如果你签了的话，就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限

试工一天不给工资合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

，我同时和两家公司签订劳动合同，会承担哪些法律责任

要看案件具体情况判断

签完实习协议，会怎么样？

可以进行投诉和仲裁

你好，我想问一下单位解除劳动合同注意事项是什么

单位职工在解除劳动合同时有下列注意事项：职工预告解除的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

解除劳动合同无经济补偿金协议

解除劳动合同无经济补偿金协议

解除劳动合同经济补偿金模板

解除劳动合同经济补偿金模板

解除　终止劳动合同协议书

解除　终止劳动合同协议书

终止劳动合同常用版

公司解除试用 324

终止劳动合同常用版

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权