法律咨询

我是一名学生在做暑假工，进厂之前说好十块钱一个钟，结果现在要辞工了跟我们说是按普通员工的工资算，说是老板觉得外面的工资都少于十块钱一个钟，现在还没有结工资给我们，我该怎么办

劳动纠纷

2016-07-31 17:26:41

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
你好，到劳动局投诉。
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暑假工拖欠工资怎么办

你好，我是暑假工人，这几天在一家自助餐当服务员。当时我去的时

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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可到劳动监察大队投诉。

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试工一天不给工资合法吗？

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合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

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根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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