法律咨询
老板以未工作满两年为理由,扣除20天工资,并且我已经工作已有11个月20天,没有签订劳动合同
劳动纠纷
2016-03-21 21:39:52
共有2位律师解答
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等
去申请仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
在没有签订劳动合同的情况下,以我一个月没有工作为由扣除我七天
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2510
私人工厂,没有签订劳动合同,工作了20天,不做,老板以没有时
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
调查取证程序
工厂没有签订劳动合同,工作了三个多月,以辞职为由扣除了一半的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
劳动合同订立的条款
财会
324
未签订劳动合同,工作13个月,现已离职15日,是否可以要求2
你好,1、可以争取双倍工资差额;2、可以要求结清工资及提供,协商不成的。可向当地劳动局投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,工作13个月,现已离职15日,是否可以要求2
你好,可以争取双倍工资差额,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
工作半年没有签订劳动合同,但是我矿工19天。
如果违反了公司的规章制度,公司是有权解雇你的。
人咨询过
继续咨询
试用期满,但工作5个月零20天
不到半年,补偿半个月。
人咨询过
继续咨询
实习期被裁可以申请补偿吗
实习期被裁补偿问题复杂。若有过错,可能无补偿;无过错或被违法辞退则可申请补偿或赔偿。具体操作:1.
人咨询过
继续咨询
休息只能请假,该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
实习生已经签署了实习协议,他能离开吗?
你好根据具体情况和协议的具体内容而定建议协商解决
把工人排到其他工厂工作。能赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时
我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害,建议您采取以下措施:1.了解自身权益和合同条款,明确公司的离职提
公司劳务公司转公司
如果劳动者不同意公司劳务公司转公司,他们首先可以与用人单位进行沟通,表达自己的意见和诉求。如果沟通无
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权