我在公司工作从2007年起至今，公司一直未签合同，中间要求过，一直拖至现在未果，今年过完年后无故不通知我去上班，想问下有那些法律可以维护我的权利
合同纠纷
2016-03-21 19:55:26
共有10位律师解答
-
劳动合同法规定不签订劳动合同可以要求支付双倍工资，满一年未签订劳动合同视为形成无固定期限劳动关系，单位无故辞退你，你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。如果你还想继续上班，也可以要求与单位签订无固定期限劳动合同！
-
你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
-
可以申请劳动仲裁追问：申请的依据我不知道，所以不知道申请应该写什么
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
