从毕业到现在工作了9个月了（不算实习期），转正时也只是提交了转正申请表，至今都没有签劳动合同，提前两个月就已经跟部门经理，老板都说了辞职，（没有交接工作，也没有招到人）现在都已经是第三个月了，人还没有招到，我可以直接走吗？工资会结算给我吗？（如果没有招到人我要一直在这里做事吗？）
劳动纠纷
2016-02-18 13:33:22
共有2位律师解答
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你好，最好有书面的辞职报告，根据法律规定辞职提前一个月即可，并且只要工作了公司就应该支付工资。此外，没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。追问：如果提交了并没有答复呢？解答：保存辞职报告提交的证据就可以了。不过没有签订劳动合同的话，可以随时解除劳动合同并要求赔偿，不过需走法律程序。
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提前一个提出辞职申请。追问：要书面申请吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
