劳动合同签订起始时间2014.1.1--2018.12.31 是五年期限的，自15年10月份至今处于单位放假状态，由于前期签订过劳动合同，单位承诺放假期间给予缴纳五险，2016年1月4日单位通知五险只给交到2015年12月份后给予解除合同，请问我需要怎么为自己申诉
劳动纠纷
2016-01-06 08:21:17
共有4位律师解答
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你好，单位解除劳动合同需要支付经济补偿金，与单位协商，协商不成申请劳动仲裁追问：单位解除合同需要支付多少补偿金，有标准吗解答：你好，标准是每工作满一年支付一个月的本人工资。
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要求单位按法律规定支付经济补偿金即可。有标准。
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可申请仲裁。
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