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劳动合同签到终止时间是2012年6月底，到现在过期有3年了，但还一直在公司工作，在这过期的3年中，公司也没有涨薪，现在要准备离职，请问我可以寻求公司给予没续签劳动合同而需要双倍赔偿的法律支持吗？谢谢！

劳动纠纷

2015-10-28 10:04:35

可主张一倍经济补偿金
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广东法制盛邦律师事务所

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