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我是2010年8月至今在某公司工作，公司一直未安排双休，我申请劳动仲裁，但是劳动仲裁庭只判公司补偿一年的加班费，合理吗？

劳动纠纷

2015-09-20 13:04:57

你好，合理的。

追问：为啥？劳动仲裁法不是说劳动关系存续期不受仲裁时效一年的影响吗

解答：但司法实践不是这样的。

追问：那我该怎么办？
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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