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我是2013年4月份进入公司，公司规定是满半年给交保险，满半年之后这期间公司曾经两次组织签订劳动合同，但每一次我们写完了他都不盖公章，不给交保险，只是做做样子，现在已经是2015年6月了，工资才发到2015年3月份的工资，我该怎么维权。

劳动纠纷

2015-07-01 08:08:25

单位未给职工办理保险，并且拖欠工资，用人单位有过错，搜集能证明双方存在劳动关系的相关证据后向劳动局提起劳动仲裁
申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询
建议依法维权。
申请仲裁，请来电咨询
因为没有签订劳动合同，所以，劳动者可以主张双倍支付11个月的工资，对于拖欠的工资，劳动者可以仲裁或者诉讼，拖交社保，劳动者只能通过劳动监察投诉处理
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