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每天上班7.5小时一周上5天,实际每天工作9-10小时,一个月工作200小时,没有加班费,合同写2000基本工资,实际出2500,上班不用打卡。这违法吗?

合同纠纷
2015-06-25 22:53:31
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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