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我在济南一家公司上班,试用期阶段还没有签劳动合同,5.18当天提出辞职之后,第二天没有去上班,就又找了一份工作,后来辞职的那家公司给我打电话说,辞职流程没有走完,不来公司记旷工,旷工一天扣500元,5000元上限,扣完为止,我想询问一下,公司这样合法吗?我又不是正式员工,我该怎样维护我的利益
劳动纠纷
2015-05-22 21:48:18
共有2位律师解答
你好,公司的做法存在问题。你可以与单位协商解决,协商不成的话,根据需要可以申请劳动仲裁或者起诉。
你好:
建议与上家单位协商好,办理完离职手续再走。
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