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我们是一个小厂，没给员工签合同，有两个员工在本厂工作了半年，由于该员工经常做错事，不服从安排，我厂就辞退了该员工，结果收到劳动仲裁，该员工要求赔偿双倍工资，多给一个月工资，礼拜六礼拜天加班费一共八万多，本厂一个月的营业额都没那么多，我们应该怎么办

劳动纠纷

2015-04-20 19:08:10

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