公司规定中高层加班调休时间只有加班时间的三分之一，自2014年9月到11月加班时间超过250小时，调休审批很慢，合同到现在都没有给我，我能不提前通知直接辞职吗
合同纠纷
2015-01-28 08:37:53
共有5位律师解答
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1、提前30天书面辞职。
2、以单位违法为由要求立即解除劳动关系，并要求经济补偿。
以上两种方式自己决定吧。 -
如单位没有支付加班工资的，可以随时辞职并主张经济补偿金。
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可以的，，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
