您好，我是原 **公路工程处职工，我于1995年中专毕业，1996年分配到原 **公路工程处上班，单位在2001年改制，给了我们8000来元钱，强制买断。单位改名为练手路桥。后来还是在单位上班到2009年，由于我们每年在各地修路，我的身体不太好，再加上单位给的工资也不理想，我就停止了上班。但单位也一直使用我的工程师证，单位也给我交养老保险，个人部分我们再交给单位。单位还欠我三万元钱，我想让单位拿欠我的钱顶我的养老保险个人的那部分，单位不同意，非得让我们和单位签了解除劳动合同才可以顶。请问一下我该不该签，单位这样做对不对？
合同纠纷
2014-12-30 09:37:41
共有3位律师解答
-
如果您确实想跟用人单位解除劳动合同的话可以签，顶工资款的事宜你们随时可以协商，签解除合同前或后都可以追问：刘律师您好，您看我们这种情况，签解除劳动合同和不签劳动合同一样吗？不签解除劳动合同，最后能不能得到单位的补偿？我们单位我这种情况的有很多，都是希望坚持到后来，能得到单位的一些补偿，您看有可能吗？
-
2009年你就主动不上班，用人单位完全可以与你解除劳动合同。
-
你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
