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单位装修原因工资要给试用期员工么

其它综合

2014-12-19 21:04:15

你好！用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
你好，可以咨询主管部门。
不上班的不用支付
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您好，在使用期内的工资劳务派遣公司（a公司）是应当按照合同约定如实给付的，并且应当支付您的加班工资。

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