用人单位按照劳动合同到期与劳动者解除劳动关系,是否需要提前一个月告知劳动者?劳动者在岗期间受过公司,鉴定为8级。
-
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
-
是的
-
你好。可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
需要支付补偿金,具体咨询电话联系我。
-
可以享受。
-
你好!劳动合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。